Rédaction, formation, atelier, conférence, conseil...
Etre chercheuse et consultante en philosophie en entreprise, qu'est-ce que cela veut dire (pour moi) ? 
Il y a d'abord la matière de base qui doit être cultivée, à savoir : 
- la théorie qui implique, la (re-)lecture des références classiques en philosophie et celle de la littérature actuelle internationale en éthique, économie, management, anthropologie, sociologie.
- la pratique qui implique de travailler, d'avoir travaillé en entreprise.
 
Et puis il y a les activités basées sur cette matière qui sont :
- écrire en mon nom des articles et livres sur l'éthique en entreprise
- écrire pour des organisations des articles sur la RSE ou sur la philosophie en entreprise 
- donner des cours et conférences en école et en entreprise
- animer des ateliers de philosophie ou une journée consacrée à ces sujets en école et en entreprise
- faire partie d'un comité scientifique (celui d'Ad Valorem) et d'un laboratoire de recherche (Institut Jean Nicod)
- apporter un conseil en entreprise sur les sujets RSE/éthique (plan d'actions, référentiels et normes)
Deux axes d'intervention philosophique en entreprise :
  • Un axe est technique : la pratique philosophique aide à améliorer certaines actions indispensables en entreprise : la prise de recul, l'analyse, la clarification des concepts, la modélisation de l'organisation, des relations qui s'y jouent, des hiérarchies formelles et informelles, le discernement, le questionnement, le dialogue en articulation avec la décision et l'action dans un environnement complexe.  
  • Un axe est thématique : les valeurs, la responsabilité, le gouvernement de soi, des autres et de l'entreprise, les mutations sociétales et technologiques... Qui sont des thèmes directement philosophiques ou pluridisciplinaires et sur lesquels la philosophie a un éclairage différenciant à apporter. 

 

Références : 

SNCF, COCOOM, PHILOMAG, AGENCE LUCIE, PUF, INSTITUT NICOD, ENS, EHESS, CNRS, L'Harmattan, VRIN, EYROLLES